Miss Coloring : Coloring Your Plain World

Oke kita kembali lagi ke seleksi XL Future Leaders! Yeay! Proses seleksinya cukup-tidak-sedikit. Langkah pertama  : seleksi berkas. Disini kita cuma isi data diri, ada essay juga tapi gak banyak. Bahkan limit kalimatnya dikit banget. So, itu mungkin bukan kategori essay juga yah. Opini mungkin lebih tepatnya. Next, kalo lolos akan langsung disuruh tes selanjutnya di kota masing-masing (kota kita kuliah). Tapi gak di tiap kota ada ya, jadi tergantung mereka ngadain seleksi di kota mana. [GMAT] Disini kita akan disambut oleh GMAT. Oke banget kan tesnya? Ok banget, secara bikin otak lelah hanya dengan beberapa menit pengerjaan. Si GMAT ini ngasah otak banget intinya.. Tips and trick? Lagi-lagi doa (penulis seperti mausia kebanyakan, tidak mempersiapkan apapun. Alat tulis bahkan meminjam). *nunggu sekitar beberapa menit* >> mereka akan nempel siapa yang lolos GMAT. and kalo lolos.......... welcome to FGD session [FGD] disini kita akan dikasi cas...

XL Future Leaders (XLFL) as you know, adalah program CSR dari PT XL Axiata. Concern disini adalah tentang pengembangan leadership mahasiswa, umur 18-21, IPK 2.8 (harusnya requirementnya masih sama). **) Cerita lebih detil tentang pengalaman penulis dapat dilihat di :  Pengalaman Seleksi XL Future Leaders Program ini bener-bener ngelatih kita untuk bisa  better at communication.  Penulis gak bilang handal, karena sukses tidaknya depends on personal masing-masing. Tapi program mereka lebih fokus ke mengembangkan kemampuan komunikasi. Karena as you know, di dunia kerja saat ini banyak banget orang pinter dan berkompetensi sebenarnya. Ide-ide brilliant juga saat ini cukup banyak. Tapi masalahnya adalah, kita gak bisa mengungkapkan itu dengan baik. Dan disinilah XLFL berperan besar. Bagusnya XLFL adalah mereka provide facilitator, yang dalam hal ini akan menjadi mentor-mentor kita. Yeay! Asik banget kan punya mentor gratis cuma-cuma gak usah bayar. Mentor d...